写真提供：株式会社CCPR
本番組は、日本の就職活動に一石を投じ、学生たちのモチベーションを上げる “社会実験的” 番組となっている。
全国各地から予選を勝ち抜いた 12 名の学生が毎月参加。
2 分間のプレゼンと面接官による質疑応答をくぐりぬけ、100 社以上の企業からオファーを勝ち取るドラフト型採用の様子を放送中。
自分の魅力をいかにして発信するか、その伝え方一つで企業からの評価が変わるのが就職活動。
本日公開された 対談インタビュー動画では、社長・元アイドルという、ライバルが多い環境下でトップインフルエンサーとなった 4 代目バチェラーの黄皓と、タレントの三上悠亜が、セルフプロデュースの極意を語っている。
自分を魅力的に見せる秘訣は「俯瞰力」と語る二人が、理想の自分像や弱み、キャリアの悩み、相談相手などを深堀り、さらにキャリアチェンジ後の裏話や青春時代のエピソード、そして、二人が大切にしている考えや反骨心の原点などを対談形式で表現している。
黄皓さん・三上悠亜さん 対談インタビュー 完全版
出演者 PROFILE
4 代目バチェラー。ミラーフィット株式会社 代表取締役。中国湖南省出身。
10 代で来日し、早稲田大学卒業後、三菱商事に入社。貿易事業を担い、メキシコに駐在する。
その後独立し、日中間において北米・アフリカからの資材輸入を行う貿易物流会社の代表取締役、全国で 20 店舗以上展開するパーソナルジムの経営者を務める。
2020年 7 月にミラーフ ィット株式会社を創業。
スマー トミラーデバ イス「MIRROR FIT.」を通して、オンラインフィットネス事業を展開。
3 社で 250 名以上を束ねる経営者として活躍する。
2020 年、Amazon Prime Video の大人気恋愛リアリティショー「バチェロレッテ・ジャパン」に参加。
パートナーの最終候補となる。2021 年「バチェラー・ジャパン・シーズン 4」にも参加し、注目を集める。
愛知県名古屋市中区出身。
元 SKE48 メンバーであり、2015 年からセクシー女優として活躍し、引退までトップ女優として活躍。
2023 年には「アサ芸 AV 大賞 2023」で「AV 業界栄誉賞受賞」も受賞するなど賞レースを総ナメした。
特に女性人気の高いことで知られ、SNS の総フォロワー数は 1,200 万人を超える。タレント活動だけではなく、アパレルブランド「ミストレアス（MISTREASS）」のブランドディレクターも務めるなど、ビジネス面でも活躍している。
キャリアドラフトについて
現在、日本で主流となっている「新卒一括採用」。
多数の新卒学生に、同じ採用基準、同じ雇用形態というのは果たして現代の採用方法として正しい評価ができているのであろうか？
人には、個々が持っている「スキル」や「伸びしろ」、「将来への強い想い」があり、その向かう方向や想いの強さは人それぞれ。
将来を有望視される優秀な就活生を埋没させてしまうのではなく、その強い想いに共感し、伴走することが新時代の採用方法ではないのだろうか。
番組では、全国各地から予選を勝ち抜いた 12 名の学生が毎月参加。
2 分間のプレゼンと面接官による質疑応答をくぐりぬけ、100 社以上の企業からオファーを勝ち取るドラフト型採用システム。
企業側は 2 種類のオファー提示が可能。
・是非会社に来てほしいという意思を示す『シルバーオファー』
・初年度年収 500 万円以上を出しても、内定の交渉をしたいという意思を示す『ゴールドオファー』
果たして、学生たちはゴールドオファーを勝ち取ることが出来るのかー。
